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Bei persona service können Sie ein ganz besonderes Trainee-Programm absolvieren: Schon nach wenigen Monaten können Sie direkt nach dem Studium bei uns als Führungskraft einsteigen.

Damit Sie einen echten Einblick in unser Traineeship erhalten, haben wir eine unserer Trainee-Kolleginnen gebeten, uns von ihren Erfahrungen zu berichten. Neda Azirovic erzählt im Interview, was das Trainee-Programm bei persona service so besonders macht. Damit Sie einen echten Einblick in unser Traineeship erhalten, haben wir eine unserer Trainee-Kolleginnen gebeten, uns von ihren Erfahrungen zu berichten. Neda Azirovic erzählt im Interview, was das Trainee-Programm bei persona service so besonders macht.

Warum haben Sie sich für das Traineeprogramm bei persona service entschieden?

Ich habe mich für das Traineeprogramm bei persona service entschieden, da es eine gute Möglichkeit war, nach dem Studium innerhalb von 6 Monaten zu einer Führungsposition zu gelangen.

Was macht das Traineeprogramm bei persona service für Sie so besonders?

Der Beruf des Abteilungsleiters bei persona service ist sehr abwechslungsreich, da er eine Mischung aus Vertrieb und Personal ist. Darüber hinaus ist man als Abteilungsleiter sowohl in der Niederlassung als auch im Außendienst tätig. Man arbeitet selbstständig, aber auch im Team, organisiert seine eigenen Termine und teilt sich seine Arbeitszeit selbstständig ein.

Warum würden Sie persona service als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Sowohl während meiner Traineezeit als auch als Abteilungsleiterin hatte ich feste Ansprechpartner, die stets ein offenes Ohr für meine Anliegen hatten. Meine Erfahrung ist, dass sogar die Geschäftsleitung nicht nur wie eine Wolke am Himmel über ihren Mitarbeitern schwebt, sondern sehr nah für und mit ihren Mitarbeitern arbeitet. Ein persönlicher Kontakt ist möglich. Ich durfte bereits 3 von 4 Mitgliedern der Geschäftsleitung kennenlernen.