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Seit Februar ist unsere neue Homepage online. Ein Homepage-Relaunch ist ein komplexer Prozess, in dessen Verlauf viele Entscheidungen getroffen werden müssen. Heute möchten wir Ihnen einen kleinen Einblick in einen Entscheidungsprozess geben, an dessen Ende ein Ergebnis stand, das für einen Personaldienstleister auf den ersten Blick vielleicht ungewöhnlich erscheint. Für uns jedoch handelt es sich um einen logischen Schritt, der im Außen anpasst, was wir im Innen täglich leben.

Neben einem Design-Upgrade haben wir einige neue Funktionen eingebaut. Zum Beispiel die Auswahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Landessprachen. So möchten wir noch mehr Zielgruppen ansprechen und Menschen noch besser in Arbeit bringen. Auf eine Funktion sind wir aber besonders stolz: unsere neue Jobbörse inklusive Job-Newsletter – das Schmuckstück unserer neuen Homepage.

Wer unsere alte Jobbörse kennt, wird den Unterschied zur neuen Version wahrscheinlich sofort bemerken. Wir haben uns dazu entschieden, alle Jobs in einer einzigen Jobbörse anzuzeigen. Das heißt: Seit unserem Relaunch gibt es keine Zweiteilung mehr zwischen „internen“ und „externen“ Jobs. Stellenangebote bei persona service vor Ort und Jobs in unseren Kundenunternehmen werden also gemeinsam aufgeführt. Für die, die schon genau wissen wonach sie suchen, gibt es selbstverständlich eine Filterfunktion. Kandidatinnen und Kandidaten, die zum Beispiel wissen, dass Sie in unserem Kompetenzcenter arbeiten möchten, müssen sich also nicht durch unsere vielen tausend Jobangebote klicken.

Ganz einfach: Weil es unserem Selbstverständnis entspricht.
Was wir intern ohnehin leben, möchten wir durch diese Funktion nun noch mehr verdeutlichen: Alle Kolleginnen und Kollegen sind ein Teil von persona service! Dabei spielt es überhaupt keine Rolle, ob diese im Kundenbetrieb, im Kompetenzcenter oder in einer von über 200 Niederlassungen arbeiten. Jeder Job ist anders und alle Bewerberinnen und Bewerber haben verschiedene Bedürfnisse. Deshalb bieten wir als Arbeitgeber verschiedene moderne Arbeitskonzepte, die sich im Arbeitsalltag unterschiedlich gestalten. Dies ändert aber nichts daran, dass wir alle gleichermaßen Teil von persona service sind. Und die Art der Anstellung ist nur ein Aspekt von vielen, wenn es darum geht, den passenden Job zu finden.
Für diejenigen, die unsere Jobbörse noch nicht kennen: Hier haben Sie die Gelegenheit dazu: Zur Jobbörse