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Die Kleidung für das Vorstellungsgespräch bereitet vielen Bewerbern und Bewerberinnen Kopfzerbrechen. Wohl jeder hat sich schon einmal die Frage gestellt: „Was soll ich nur zum Vorstellungsgespräch anziehen?“ Die Information, dass bereits ein paar Millisekunden ausreichen, um beim Gegenüber einen ersten Eindruck zu hinterlassen, hilft bei der Nervosität auch nicht weiter. Denken Sie aber daran: Mit ein bisschen Vorbereitung steht einem guten Outfit für das Bewerbungsgespräch nichts entgegen! Natürlich gilt dies auch für eine Anstellung über Zeitarbeit.

Bei der Wahl Ihrer Garderobe für das Bewerbungsgespräch gilt es, das richtige Outfit auszuwählen, damit Sie sich rundum gut präsentieren können und selbstbewusst auftreten. Die wichtigste Frage zuerst: Passt die Kleidung zu Ihnen als Person – und passt sie gut zu dem Unternehmen, bei dem Sie sich vorstellen? Indem Sie Ihren eigenen Stil betonen, gewinnen Sie vom ersten Augenblick an Sympathiepunkte und zeigen nonverbal: Ich passe zu Ihnen ins Team – und das ohne, dass ich mich verkleiden muss! Ihre Kleider sind somit ein echter Teil Ihrer Kommunikation, denn Sie tragen dazu bei, wie andere Menschen Sie sehen und beurteilen. Achten Sie daher darauf, sich für die Position zu kleiden, die Sie anstreben und nicht für den Job, den Sie bereits haben. Dabei hilft es, wenn Sie sich selbst die Person vorstellen, die Sie einstellen würden. Wie würde sie sich für das Vorstellungsgespräch kleiden?

Denken Sie außerdem daran: Auch beim Vorstellungsgespräch per Video sollten Sie sich Gedanken über Ihr Bewerbungsoutfit machen!

Haben Sie ein Vorstellungsgespräch für eine Anstellung in oder über eine Zeitarbeitsfirma, müssen Sie keine anderen Regeln beachten als bei einem anderen Vorstellungsgespräch auch. Grundsätzlich unterscheidet sich Zeitarbeit bezüglich der Kleidung für ein Bewerbungsgespräch nicht von anderen Unternehmen. Sie können also auch bei der Vorstellung in einem Zeitarbeitsunternehmen die gängigen Tipps zu Kleidung und Job beachten.

Doch welche Kleidung kommt nun im Vorstellungsgespräch bei Personalern und Chefs gut an und was nicht? Das variiert je nach Branche und Unternehmen. Bewährt haben sich vor allem diese Bewerbungs-Outfits:

• In konservativen Branchen (z. B. Banken und Versicherungen) bevorzugen Männer den klassischen Anzug und Frauen einen Hosenanzug oder ein Kostüm.
• In moderneren Branchen (z. B. Medien oder Agenturen) sieht es mit dem Dresscode eher lockerer aus.

Kleiner Tipp: Versuchen Sie vorab auf den Karriereseiten der Unternehmen oder bei YouTube Bilder oder Videos von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu recherchieren, um den jeweiligen Dresscode ausfindig zu machen. Wenn Sie sich sehr unsicher sind, sollten Sie im Zweifelsfall für das Bewerbungsgespräch immer ein schickeres Outfit einem lockeren vorziehen.

Allgemein sollte die Kleidung einwandfrei sein. Achten Sie also darauf, dass sie keine Flecken hat. Und bitte vorher bügeln! Zerknitterte Kleidung wirkt nachlässig, denn sie lässt Ihr Gegenüber vermuten, dass Sie so auch im Job sind. Was zählt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild. Am besten nehmen Sie zum Bewerbungsgespräch noch ein Deodorant mit – durch einen langen Anfahrtsweg und genügend Nervosität kann man schonmal ins Schwitzen kommen. 

Einen Unterschied zwischen einem klassischen Vorstellungsgespräch und der Vorstellung bei einer Zeitarbeitsfirma gibt es dennoch: Wenn Sie zu uns in Ihre Niederlassung vor Ort kommen, wollen wir Sie erstmal so kennenlernen, wie Sie sind! Dabei ist uns klar, wie herausfordernd der Bewerbungsprozess sein kann, weswegen wir Sie gern unterstützen. Ob Sie nun nach Ihrer Arbeit im Blaumann vorbeikommen, oder gerade im Wohlfühl-Pulli unterwegs sind, weil Sie Ihre Kinder noch abholen müssen: Zu uns in die Niederlassung können Sie ganz entspannt kommen.

Generell gilt, ob schwarz, grau, dunkelblau oder braun – mit diesen Farben liegen Sie immer richtig. Kombiniert mit einem weißen Hemd oder einer weißen Bluse sind Sie so praktisch immer passend und der Situation angemessen angezogen. Natürlich lassen sich diese Farben für Anzug, Kostüm oder Hosenanzug auch mit anderen Tönen kombinieren – behalten Sie aber immer das große Ganze im Auge. Fragen Sie gern auch Freunde oder Ihre Familie, wie sie Ihre ausgewählte Kleidung für das Bewerbungsgespräch finden. Noch besser ist es, wenn Sie jemanden von Ihrem Bekanntenkreis fragen können, der in einer vergleichbaren Branche bereits Fuß gefasst hat.

Natürlich gibt es auch bei der Auswahl der Kleidung „No-Gos“, die Sie unbedingt vermeiden sollten:

• ungepflegte Schuhe
• zu kurze Röcke
• knitterige Hemden oder Blusen
• Krawatten mit lustigen Motiven
• Laufmaschen
• knallige Accessoires
• abgesplitterter Nagellack und aufdringliche Parfums

Fallen Sie im Vorstellungsgespräch durch gute Vorbereitung und passende Antworten und nicht durch ein schlechtes Outfit auf!

In unserer Niederlassung können Sie sich zwar in „normaler“ Kleidung vorstellen, doch wenn es dann an das Vorstellungsgespräch bei einem unserer Kunden geht, sollten Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen. Hier sollten Sie die Tipps für das richtige Outfit zum Bewerbungsgespräch beherzigen und sich passende Kleidung anziehen, damit Sie sich für Ihren neuen Einsatzort von Ihrer besten Seite präsentieren können.

Am besten ist es, wenn Sie eine Woche vorher damit anfangen, sich Gedanken um Ihre Kleidung für das Vorstellungsgespräch zu machen. Haben Sie bereits etwas Geeignetes im Kleiderschrank? Wenn nicht, lohnt es sich die Zeit in ein gutes Outfit zu investieren. Ein paar Tage vor der persönlichen Bewerbung sollten die ausgewählten Stücke dann in die Waschmaschine. Selbst wenn die Kleidung sauber ist, kann es vorkommen, diese durch zu langes Hängen im Kleiderschrank einen staubigen Geruch angenommen hat. Am Abend zuvor können Sie die Kleidung für das Vorstellungsgespräch am nächsten Tag bügeln und aufhängen. Putzen Sie zu diesem Zeitpunkt ebenfalls Ihre Schuhe. Kurz vor dem Vorstellungsgespräch dann noch einmal überprüfen, dass sich keine Haare oder Fusseln auf der Kleidung gesammelt haben und auf geht’s!

Das sollten Sie bei der Wahl Ihres Bewerbungsoutfits beachten:

• Sie fühlen sich selbstbewusst.
• Ihr Outfit ist für die Branche angemessen.
• Die Kleidung ist gewaschen, gebügelt und fleckenfrei.
• Die Farben sind gedeckt.
• Ihre Kleidung entspricht dem Job, den Sie haben möchten.
• Kleine Fusseln und Haare sind nicht auf den Kleidern zu sehen.
• Die Schuhe sind sauber.
• Hände und Nägel sind gepflegt.

Viel Erfolg bei Ihrem Bewerbungsgespräch!