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Die Zeitarbeit ist längst ein bewährtes Mittel, um in kurzer Zeit verschiedenste Branchen, Unternehmensarten und Prozesse kennenzulernen. Sie ermöglicht es, in kurzer Zeit relevante Berufserfahrung zu sammeln und schafft obendrein die attraktive Möglichkeit, in seiner Lebensplanung maximal flexibel zu bleiben. Und als wäre all das nicht genug, wirken sich Phasen der Zeitarbeit auch noch positiv im Lebenslauf aus.

Ja, natürlich! Zeitarbeit zählt zu den modernsten Arbeitskonzepten und hat viele, viele Vorteile. Tatsächlich wird diese Frage gar nicht selten bei Google eingegeben. Für diese Sorge gibt es aber keinen Grund.

Hatten Bewerber:innen früher oftmals die Sorge, dass die Zeitarbeit in ihrem Lebenslauf von Personaler:innen als Makel angesehen wird, so hat sich das heute ins genaue Gegenteil verkehrt. Die Arbeitswelt hat sich grundlegend verändert und ist einem steten Wandel unterzogen. Die Zeiten, in denen man sein gesamtes Arbeitsleben bei nur einem Unternehmen verbringt, sind lange schon vorbei. Vielmehr ist in modernen Karrieren oftmals der Wechsel zur Konstante geworden. Denn wer in seinem Lebenslauf vielfältige Berufserfahrung vorweisen kann, hat bei einer Bewerbung deutlich bessere Karten.

Es gibt also keinen Grund, mit seiner Erfahrung in der Zeitarbeit hinter dem Berg zu halten. Ganz im Gegenteil! Doch ist es nicht nur wichtig, damit offensiv umzugehen. Wichtig ist es außerdem, seinen großen Erfahrungsschatz auch in der richtigen Form im Lebenslauf unterzubringen. Deshalb sollten Sie auch angeben, in welchen Firmen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung gearbeitet haben und was Ihre Tätigkeiten dort waren. Hier ein Beispiel:

seit 06/17 persona service AG & Co. KG

06/17–02/19
eingesetzt in Arbeitnehmerüberlassung bei Muster 1 GmbH als Fachkraft für Lagerlogistik (Kommissionierung, Verpackung)

03/19–03/21
eingesetzt in Arbeitnehmerüberlassung bei Muster 2 AG als Staplerfahrer (Be- und Entladen von Lkw, Waggons und Containern)

04/21–10/22
eingesetzt in Arbeitnehmerüberlassung bei Muster 3 GmbH als Fachlagerist (Warenbestellung und -annahme, Lagerung, Versand)

Wenn Sie Ihre Zeitarbeitserfahrung in dieser Form in Ihrem Lebenslauf dokumentieren, senden Sie damit gleich zwei Botschaften: Einerseits belegt Ihre langjährige Tätigkeit für nur einen Personaldienstleister Ihre zuverlässige Beständigkeit, andererseits zeugen Ihre verschiedenen Einsatzgebiete von Erfahrung und Flexibilität. All das kann in Ihrem Lebenslauf das Zünglein an der Waage sein.

Dass Bewerber:innen mit Zeitarbeitserfahrung heutzutage im Auswahlprozess Pluspunkte sammeln, ist absolut nachvollziehbar. Denn neben der wertvollen praktischen Erfahrung in verschiedenen Branchen bringen sie die offensichtliche Fähigkeit mit, sich einem neuen Arbeitsumfeld rasch anzupassen. Wer in der Zeitarbeit beschäftigt war, signalisiert damit außerdem Motivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Neugierde – positive Signale für Arbeitgeber:innen! Zumal sich in vielen Unternehmen längst auch die Erkenntnis eingestellt hat, dass Mitarbeiter:innen aus der Personalüberlassung bereits auf Herz und Nieren geprüft sind und nur entsprechend ihrer Qualifikation empfohlen werden. So werteten es im Rahmen einer repräsentativen Studie jüngst auch rund die Hälfte aller befragten Personalentscheider:innen als Pluspunkt, wenn Bewerber:innen Erfahrungen in der Zeit- oder Projektarbeit mitbringen.

Wer also in seinem Lebenslauf die Phasen der Zeitarbeit vergisst oder gar verschweigt, gibt damit bei seiner Bewerbung einen wichtigen Trumpf aus der Hand. Deshalb sollte man in seinem tabellarischen Lebenslauf im eigenen Interesse auch die Phasen der Zeitarbeit dokumentieren. Dazu zählt einerseits die Gesamtdauer des Arbeitsverhältnisses bei dem Personalvermittler, andererseits aber auch die chronologische Aufzählung der Zeiträume, in denen man in verschiedenen Betrieben eingesetzt war.

Zeitarbeit schafft somit Chancen auf eine neue berufliche Perspektive und verbessert die eigene Position auf dem Arbeitsmarkt – auch und gerade im Lebenslauf.