Analyst Data Analytics (m/w/d)

• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogramme
• betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Versicherungen
• moderne technische Ausstattung für das Homeoffice
• regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
• vergünstigte Konditionen bei verschiedenen Kooperationspartnern

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du übernimmst die Erstellung von komplexen HR-Analysen sowie regelmäßigen Reportings durch die Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Entwicklung aussagekräftiger Dashboards zur Steuerung
• zudem bist Du verantwortlich für die Nutzung von OneModel zur Erstellung visueller Dashboards und unterstützt das gesamte Team aktiv bei der datenbasierten Entscheidungsfindung
• weiterhin betreust Du die Erstellung einfacher Automatisierungen mittels Microsoft Excel und stehst Deinen Kolleg:innen beratend bei der Anwendung dieser effizienten Tools im Tagesgeschäft zur Seite
• die administrative Unterstützung des globalen Teams im Bereich Workday sowie die Durchführung von Routineaufgaben wie Massen-Uploads gehören ebenfalls zu Deinen vielfältigen täglichen Aufgaben
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und führst eigenständig Audits innerhalb des Systems zur Qualitätssicherung durch
• abschließend verantwortest Du die Bearbeitung von Tickets im System Service Now und agierst als kompetente Ansprechperson für alle Anfragen rund um die genutzte HR-Technologie

• Du hast ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Wirtschaftsinformatik (m/w/d) sowie eine vergleichbare akademische Qualifikation erfolgreich absolviert
• zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse sowie im Reporting und besitzt fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Analysewerkzeugen im modernen Personalwesen
• Deine sicheren Kenntnisse in Microsoft Excel auf Expertenniveau sowie Deine umfassende Erfahrung als Superuser in gängigen HR-Systemen und im Back-End von Workday zeichnen Dich aus
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse bringst Du für die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten zwingend mit
• weiterhin verfügst Du über ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und professionelles Projektmanagement
• abschließend bist Du eine teamorientierte Persönlichkeit und arbeitest auch in einem internationalen sowie dynamischen Umfeld jederzeit äußerst effektiv, eigenverantwortlich und mit höchster Präzision