HR Generalist (m/w/d)

• Arbeitsumfang in Teilzeit ab 18,75h/Woche
• vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• fFlexible Arbeitszeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist zentrale Ansprechperson für interne und externe HR-Themen
• personalrelevante Fragestellungen klärst Du kompetent für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Recruiting gestaltest Du aktiv mit: Du erstellst Stellenausschreibungen, kümmerst Dich ums Bewerbermanagement, führst Interviews und organisierst ein professionelles Onboarding
• Personaladministration in allen Phasen, vom Eintritt bis zum Austritt – dazu gehören Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen – liegt in Deinen verantwortungsvollen Händen
• Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und pflegst abrechnungsrelevante Daten, übernimmst Meldungen und stimmst Dich mit internen wie externen Stellen ab
• bei Fragen rund um Altersvorsorge, Rente und betriebliche Altersversorgung bist Du die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende
• die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Payroll, Versicherungen, bAV-Anbietern und Steuerberatern koordinierst Du strukturiert
• HR-Software pflegst, verwaltest und entwickelst Du weiter, insbesondere optimierst Du Prozesse in digitalen Systemen wie Personio
• Projekte wie HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding gestaltest Du aktiv mit
• digitale Personalakten sowie HR-Systeme hältst Du stets aktuell und sorgst für eine reibungslose Administration

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und möchtest Deine Qualifikation gezielt einsetzen
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), macht Dich zum Expert:in für alle Personalthemen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit, sodass Du sicher kommunizierst
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung nutzt Du souverän
• Grundkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind bei Dir vorhanden oder Du möchtest Dich einarbeiten
• in der Vorbereitung oder Begleitung der Entgeltabrechnung bist Du erfahren
• HR-Software – idealerweise Personio – und MS Office wendest Du routiniert an
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bringst Du von Vorteil mit
• strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnen Dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung