HR Specialist Payroll (m/w/d)

• attraktive tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der Metall- und Elektroindustrie
• flexible Arbeitszeiten ohne mobiles Arbeiten vor Ort in Lauingen
• umfassende Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und firmeneigenes Catering

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• in deiner Rolle führst du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit Sage einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse durch, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
• besondere Abrechnungssachverhalte bearbeitest du, insbesondere Altersteilzeit, Kurzarbeit und betriebliche Altersversorgung
• den HR-seitigen Monats- und Jahresabschlussprozess erstellst und steuerst du sowie arbeitest eng mit Finance bei Zahlungsanweisungen und Kontenabstimmungen zusammen
• das HR-Reporting erstellst und entwickelst du weiter sowie bereitest relevante HR-Kennzahlen, Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen auf
• die HR-Budgetplanung im Rahmen der jährlichen Personalplanung erstellst und steuerst du
• als Ansprechperson für externe Stellen wie Finanzämter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften stehst du zur Verfügung
• interne und externe Prüfungen bereitest du vor und begleitest sie
• Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du zu Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu tarifvertraglichen, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• die Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmerübernahme steuerst du einschließlich der Pflege der Verrechnungssätze und der Dokumentation in Quentic
• lösungsorientiert und proaktiv wirkst du bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit

• eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium liegt bei dir vor
• umfassende Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Unternehmens nach IG Metall Entgeltgruppe 8 oder 9a bringst du mit
• fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse gehören zu deinem Profil
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Portfolio
• ein Wohnsitz in Deutschland sowie eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland sind bei dir vorhanden
• eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus