Payroll Specialist (m/w/d)

• betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• Bikeleasing
• Weiterbildungsgutschein
• flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
• Gesundheitsmanagement
• moderne Arbeitsplätze

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• du verantwortest die Pflege der Entgeltstammdaten und übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• dabei erkennst du, wo Daten und Schnittstellen zusammenhängen, und stellst die Datenqualität sicher
• Arbeitszeitmodelle, Fehlzeiten und Zuschläge verwaltest du in der Zeitwirtschaft
• du sorgst dafür, dass die Zeitdaten reibungslos in die angebundenen Systeme übertragen werden
• Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaft erstellst du fristgerecht
• Bescheinigungen wie die B2A bearbeitest du eigenständig
• bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit setzt du die rechtlichen Vorgaben sicher um
• Pfändungen und Insolvenzen bearbeitest du und berücksichtigst sie korrekt in der Abrechnung
• du kümmerst dich um die korrekte Versteuerung von Dienstwagen
• mit SAP HR und weiteren HR-Tools arbeitest du täglich
• in Projekten wirkst du mit und bringst Ideen ein, um Prozesse digitaler und schlanker zu gestalten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) liegt bei dir vor
• Erfahrung in der Payroll bringst du mit, egal ob als Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen oder als erfahrene Fachkraft
• Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind dir vertraut
• du denkst in Stammdatenlogik und erkennst Zusammenhänge zwischen Daten und Schnittstellen
• mit Zeitwirtschaftssystemen und deren Regeln kennst du dich aus
• Kenntnisse in SAP HR oder Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung sind für dich von Vorteil
• genau und strukturiert arbeitest du und behältst auch bei komplexen Sachverhalten die Übersicht
• du arbeitest gern im Team und gehst Digitalisierungsthemen mit Neugier an