Personalleiter (m/w/d)

Professional
Bad Salzungen
100.000 - 110.000 € p.a.
Vollzeit
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Energieversorgung in Bad Salzungen, suchen wir Dich als Personalleiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Das bieten wir

  • unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Unterstützung durch ein kollegiales und kompetentes Team
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • jährliches Energiedeputat von 1.000 kWh und Bikeleasing
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • vergünstigte Angebote für sportliche Aktivitäten und Wellness, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
  • direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
  • enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
  • intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Stellenbeschreibung

  • Du übernimmst die professionelle Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen komplexen Fragestellungen des individuellen sowie kollektiven Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrechts
  • zudem bist Du verantwortlich für die Begleitung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie die konsequente Dokumentation von Leistungs- und Verhaltensthemen innerhalb der Organisation
  • weiterhin betreust Du die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, bereitest Verhandlungen vor und führst diese in enger Abstimmung zum erfolgreichen Abschluss von Betriebsvereinbarungen durch
  • die Information, die fundierte Beratung sowie die aktive Unterstützung aller Mitarbeitenden bei allen operativen Personalthemen gehört ebenfalls zu Deinen verantwortungsvollen Hauptaufgaben
  • im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du das Team bei der aktiven Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Personalabteilung, indem Du Prozesse optimierst und selbst operativ mitarbeitest
  • Du sorgst für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung sowie die individuelle Förderung aller Auszubildenden und dualen Studierenden und begleitest die Umsetzung der Lehrinhalte
  • abschließend verantwortest Du die Planung, die konsequente Umsetzung und die Kontrolle sämtlicher personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Human Resources mit dem entsprechenden Schwerpunkt Personal
  • zudem verfügst Du über eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im gesamten HR-Bereich sowie erste Führungserfahrung, idealerweise mit modernen Führungskonzepten
  • Deine sicheren Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht zeichnen Dich aus, ergänzt durch erste Anwendungserfahrung in SAP-HR
  • Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die gelegentliche Kommunikation mit internationalen Partnern sind wünschenswert
  • weiterhin bringst Du ein hohes Maß an ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen mit und trittst authentisch und überzeugend gegenüber allen internen und externen Stakeholdern auf
  • abschließend bist Du hochgradig verantwortungsbewusst und arbeitest stets strukturiert und extrem lösungsorientiert und proaktiv an der Erreichung der Unternehmensziele
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