Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• langfristige Einsatzmöglichkeit
• Übernahmeoption beim Kunden
• angenehmes Betriebsklima
• interessante, vielseitige Aufgaben mit einer klaren beruflichen Perspektive

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du begleitest die operative Personalsachbearbeitung vom Onboarding bis hin zum Austritt und gestaltest jede Phase des Employee Lifecycles aktiv mit
• Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen werden von dir erstellt oder aktualisiert – dabei sicherst du eine transparente und fehlerfreie Dokumentation
• die Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken ist für dich Routine, sodass jederzeit verlässliche Informationen bereitstehen
• im Personalmarketing und bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender wirkst du entscheidend mit und bringst deine Ideen ein
• für das Bewerbermanagement übernimmst du Verantwortung – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Auswahl bist du involviert
• die Zeitwirtschaftssysteme kontrollierst und pflegst du zuverlässig und sorgst so für reibungslose Abläufe
• du bereitest die Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Lohnbüro vor und achtest dabei besonders auf Sorgfalt
• als Ansprechpartner*in bist du für alle personalrelevanten Anliegen der Mitarbeitenden erreichbar und gibst professionell Auskunft
• an HR-Projekten und Prozessoptimierungen arbeitest du aktiv mit und bringst neue Impulse ein

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar bringst du mit
• relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration oder im Recruiting kommt dir zugute
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zählen zu deinen Vorteilen
• MS Office, insbesondere Word und Excel, beherrschst du sicher im Arbeitsalltag
• für die Kommunikation nutzt du sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• eine gültige Arbeitserlaubnis bringst du mit
• du verfügst über eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus