Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Professional
Berlin
60.000 - 70.000 € p.a.
Vollzeit
Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Stromversorgung in Berlin-Mitte, suchen wir Dich als Referent Personalcontrolling (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
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Das bieten wir

  • abwechslungsreiche Tätigkeit im Mix aus wiederkehrenden Aufgaben und spontanen Ad-hoc-Fragestellungen
  • sinnstiftende Arbeit durch Schaffung verlässlicher Fakten / Grundlagen für interne Zwecke sowie externe Audits / Prüfungen
  • spannendes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsfreiraum bei der täglichen Arbeit
  • hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice (bis zu 90 %) bei einer 37-Stunden-Woche
  • kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gehalt von 55-70.000 EUR, brutto p.a. je nach Berufserfahrung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
  • direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
  • enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
  • intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Stellenbeschreibung

  • Du bearbeitest eigenständig verschiedenste Ad-hoc-Anfragen rund um unsere Personalkennzahlen
  • Du übernimmst Verantwortung für die Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenerhebungen
  • sorgfältig erstellst Du regelmäßige Datenmeldungen für unterschiedliche versicherungsmathematische Bewertungen, wie beispielsweise für die betriebliche Altersvorsorge, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen und regulatorische Zwecke
  • zuverlässig fertigst Du Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne wie externe Empfänger:innen
  • Du arbeitest selbstständig am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht mit und koordinierst die Zuarbeit von Kolleg:innen
  • den Personalplanungsprozess begleitest Du aktiv
  • Du übernimmst die Detailplanung und Analyse der Personalaufwandsdaten
  • die korrekte bilanzielle Behandlung aller personalbezogenen Sachverhalte stellst Du sicher
  • Du aktualisierst eigenständig die Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • bestehende Prozesse und Tools verbesserst Du kontinuierlich, zum Beispiel Dashboards, Power Query / Power BI sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • bei internen und externen Audits sowie Prüfungen bist Du ein verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d)
  • Du berätst kompetent zu personalbezogenen Sachverhalten im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung (ARegV)

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer passenden Fachrichtung, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
  • Du bringst Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in verwandten Tätigkeitsfeldern mit
  • Deine Erfahrung mit „European Sustainability Reporting Standards“ (ESRS) und Kenntnisse zur ARegV sind von Vorteil
  • sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
  • Du sprichst gut Englisch (mindestens Niveau B2)
  • Deine Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM kommt Dir zugute
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