Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

• kostenfreie Parkplätze
• Kantine vor Ort
• gute Einarbeitung durch ein erfahrenes HR Team vor Ort
• spannende Aufgaben und Projekte innerhalb der Metall,- und Elektroindustrie

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du bearbeitest eigenständig abrechnungsrelevante Personalmaßnahmen in SAP, insbesondere Eintritte, Austritte, Versetzungen und Vertragsänderungen
• Entgeltbestandteile, Einmalzahlungen, Zulagen, Tariferhöhungen und Sonderfälle bewertest, erfasst und korrigierst du eigenverantwortlich
• die Zeitwirtschaft betreust du, einschließlich Mehrarbeit, Abwesenheiten, Sonderurlaub und Arbeitszeitänderungen
• Themen der betrieblichen Altersversorgung, Altersteilzeit und weiterbeschäftigter Rentner:innen bearbeitest du im laufenden Prozess
• du prüfst die Entgeltabrechnung mittels Kontroll- und Plausibilitätsläufen und führen notwendige Korrekturen durch
• zu Fragen der Abrechnung, des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zu Pfändungen berätst du die Fachbereiche
• gesetzliche Meldeverfahren führst du durch und erstellst entsprechende Bescheinigungen
• abrechnungsrelevante Stamm- und Organisationsdaten pflegst du sorgfältig und termingerecht
• du begleitest steuer-, sozialversicherungs- und SOX-relevante Prüfungen und stellst die erforderlichen Unterlagen bereit
• manuelle Zahlungen wickelst du ab und übernimmst Schnittstellenaufgaben zum Finanzwesen
• mit verschiedenen HR-Abteilungen in Deutschland arbeitest du eng zusammen und unterstützt bei Bedarf weitere Werke
• digitale Prozesse wie die Digi-Akte und Workflow-Systeme nutzt du im Tagesgeschäft

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), eine vergleichbare Qualifkation oder ein Studium mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung bzw. Personalwesen kannst du vorweisen
• Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung konntest du bereits sammeln
• eine gewisse Systemaffinität bringst du mit, idealerweise ist dir die Arbeit mit SAP nicht fremd
• im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen wie der Digi-Akte, Prozess-Workflows und gängigen Office-Tools bist du sicher
• du arbeitest gerne mit verschiedenen HR-Abteilungen zusammen und unterstützt bei Bedarf auch andere Standorte
• über ein hohes Maß an Motivation, sich in neue Themen und Sonderfälle einzuarbeiten, verfügst du
• Kenntnisse in Engli
• eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus