Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

• attraktive und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
• flexible Arbeitszeiten für hervorragende Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• strukturierte und intensive Einarbeitung vor Ort
• moderne Büroausstattung in zentraler Lage
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deines engagierten Personalteams im neu aufgebauten Shared Service Center
• zudem bist du verantwortlich für die Sicherstellung stabiler, hocheffizienter und rechtskonformer Personaldienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus aller Mitarbeitenden im Unternehmen
• weiterhin betreust du die strukturierte Planung, Steuerung und termingerechte Durchführung sämtlicher operativer Aufgaben im vielfältigen Bereich der administrativen Personalverwaltung
• die kompetente Beratung der Führungskräfte in allen administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu deinen täglichen, verantwortungsvollen Aufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Personalbereichen für eine durchgängig positive Employee Experience
• des Weiteren unterstützt du aktiv die Konzeption, Steuerung und nachhaltige Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten sowie die gezielte Automatisierung bestehender Personalprozesse
• abschließend verantwortest du die Identifikation von Optimierungspotenzialen und das intensive Coaching deiner Teammitglieder zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität

• du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• zudem verfügst du über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung sowie erste nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Leitungsfunktion
• deine sicheren Kenntnisse in modernen Personalsoftwarelösungen, idealerweise in Workday, sowie eine ausgepregtere IT-Affinität für digitale Personalprozesse zeichnen dich aus
• du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie über fließende, praxiserprobte Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise in ein dynamisches Umfeld ein
• abschließend bist du eine teamorientierte Persönlichkeit und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen Schnittstellen
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit