Wareneingangsprüfer (m/w/d)
Das bieten wir
- eigene Mitarbeiterparkplätze
- gute Verkehrsanbindung
- Übernahme durch den Kundenbetrieb wird angestrebt
- Teamevents
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Du führst die Maßprüfung von eingehender Ware unter Zuhilfenahme von Prüfkarten und Zeichnungen durch
- das Erstellen von Mängelanzeigen bei Qualitätsabweichungen sowie die Weitergabe an Lieferanten und/oder Klärung des Sachverhaltes, wenn nötig, gehören zu Deinem Verantwortungsbereich
- weiterhin bist Du für die Erstellung von Prüfkarten nach Zeichnung zuständig
- zudem nimmst Du Waren in Empfang und prüfst deren Vollzähligkeit im ERP-System, bevor Du sie in die entsprechenden Abteilungen verteilst
- die Kommissionierung und Prüfung anhand von Fertigungsplänen auf Vollzähligkeit und Maßhaltigkeit von Waren für den Versand übernimmst Du ebenfalls
- außerdem bist Du verantwortlich für die Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen nach 3.1 und 2.2 (EN 10204:2004) inklusive der Zusammenstellung der dazugehörigen Materialzeugnisse, wenn diese gefordert werden
- die Erstellung von Erstmusterprüfberichten mit zugehöriger Dokumentation liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich
Anforderungen
- idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Wareneingang bringst Du mit
- sicher gehst Du mit einem Messschieber um
- PC-Kenntnisse, insbesondere in Word, sind vorhanden
- ein sicheres Buchen in ERP-Systemen fällt Dir leicht
- Voraussetzung für eine Einstellung sind gültige Arbeitspapiere (Arbeitserlaubnis) sowie Deutschkenntnisse in Wort
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