Im Schichtdienst zu arbeiten kann Vorteile und Nachteile haben. Lesen Sie, ob das Arbeiten in einem Schichtsystem für Sie infrage kommt!

Selbstsicheres Sprechen kann trainiert werden! Erfahren Sie, auf was es bei einem sicheren Auftritt ankommt.

Mit optimierter Arbeitszeitgestaltung lässt sich Stress verringern – doch wie geht das? Stress ist häufig ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Egal, wie gut der Tag geplant ist, es kommt meistens doch etwas dazwischen und der gut geplante Arbeitstag ist dahin. Druck und Anspannung bestimmen Ihren Tag. Das muss nicht so sein! Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitszeit aller Widrigkeiten zum Trotz optimal gestalten und Stress den Kampf ansagen können.

Neu als Führungskraft: eine spannende Situation! So überzeugen Sie.

Eine wichtige Aufgabe muss erledigt werden, doch von Motivation keine Spur? Gerade Motivationslosigkeit auf der Arbeit lässt den Alltag extrem schwer fallen. Da die Arbeit liegen zu lassen und nach Hause zu gehen keine Option ist, geben wir Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Projekte trotz Motivationslosigkeit erfolgreich abschließen.

Streitigkeiten und Konflikte zwischen Mitarbeitern können das Arbeitsklima stark belasten. Als Führungskraft ist es daher wichtig, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und moderierend einzugreifen.

Ärger auf der Arbeit wirkt sich auch auf Ihr Privatleben aus. So vermeiden Sie Stress!

Körpersprache und Intonation können Selbstbewusstsein ausdrücken – oder das genaue Gegenteil. Lernen Sie, worauf es ankommt!

Womit verbringen Menschen einen enorm großen Anteil an wertvoller Lebenszeit? Klarer Fall: Sie gehen ihrer Arbeit nach. Dabei streben sie natürlich den perfekten Job für sich selbst an. Denn was kann es Schöneres geben, als einen höheren Sinn in dem zu sehen, was Sie tun – und außerdem noch das Gefühl zu haben, Sie leben genau den richtigen Weg, Sie kennen Ihre ganz persönliche Berufung?

Lesen Sie in den besten Tipps aus unserem Karriereblog, was Sie tun können, um Ihre nächsten Karriereschritte zu planen.

Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung und machen andere erfolgreich. Um zur Führung aufzusteigen, benötigt es Willen und großes Verantwortungsbewusstsein.

Vertrauen im Job ist wichtig. Erfahren Sie, wie Sie gezielt am gegenseitigen Vertrauen in Ihrem Team arbeiten können.

Hier erfahren Sie, wie Sie erfolgreich mit den sogenannten Low-Performern umgehen. Angefangen von Präventiv-Maßnahmen, über Monitoring bis hin zu einer stets offen gehaltenen Feedbackkultur.

Selbstmarketing bedeutet, dass Sie sich Ihrer Kompetenzen, Stärken und Erfolge bewusst werden, um Ihr Ziel zu erreichen.

Zu einem vollständigen Arbeitszeugnis gehören bei einem qualifizierten Zeugnis die Tätigkeitsbeschreibung, die Beurteilung der Arbeitsleistung, die Beurteilung des Arbeitsverhaltens, der Grund für das Ausscheiden, eine Dankesformulierung sowie Ort, Datum und Unterschrift(en) mit Angabe der Funktion bzw. Rechtsposition des Unterzeichnenden im Unternehmen.

Ein Team ist nur dann erfolgreich, wenn einige Regeln der Zusammenarbeit beachtet werden. Erfahren Sie, wie gutes Teamwork funktioniert!

Das Stressempfinden steigt mehr und mehr an. Deswegen ist es wichtig zu lernen, wie man mit stressigen Situationen im Arbeitsalltag umgehen kann.

Wenn sich Ärger mit den Vorgesetzten mal nicht vermeiden lässt, gilt es, die Konflikte konstruktiv zu lösen.

Jeder kennt sie: schwierige Kollegen. Doch kaum jemand weiß, wie man gezielt mit ihnen umgehen kann. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden.