Personalreferent (m/w/d)

• betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• flache Hierarchien innerhalb kurzer Entscheidungswege
• regelmäßige Weiterbildungen für die persönliche Entwicklung
• ergonomische Arbeitsplätze in einem modernen Arbeitsumfeld
• kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Werksgelände
• familiäre Arbeitsatmosphäre durch gelebten Teamgeist
• leistungsgerechte Vergütung nach individueller fachlicher Qualifikation

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• die ganzheitliche Verantwortung für das jährliche Personalbudget sowie die kontinuierliche Überwachung der vereinbarten Zielvereinbarungen im Unternehmen obliegt deiner fachkundigen Leitung
• zudem erstellst und kontrollierst du regelmäßig alle relevanten Dokumente wie Formblätter, Prozessbeschreibungen und Aufzeichnungen innerhalb deines zugeordneten Verantwortungsbereichs unter Einhaltung gesetzlicher Normen
• weiterhin gehört die Aufstellung und stetige Überarbeitung der Qualifikationsmatrix für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zu deinen Kernaufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit bearbeitest du Personalanforderungen durch die Erstellung präziser Anforderungsprofile und schaltest attraktive Stellenangebote über diverse Kanäle sowie in Abstimmung mit Behörden
• des Weiteren triffst du eine qualifizierte Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen zusammen mit den Fachabteilungen und verantwortest die professionelle Planung sowie Durchführung der Vorstellungsgespräche im Haus
• abschließend verantwortest du die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen und pflegst die Personalakten gewissenhaft unter Berücksichtigung des Datenschutzes

• du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich und mit guten Ergebnissen absolviert
• zudem verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industriebetriebes sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für eine rechtssichere Sachbearbeitung
• deine sicheren Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und HR-Softwarelösungen sowie ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen zeichnen dich in der täglichen digitalen Arbeitsweise besonders aus
• deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine klare Kommunikation sind für die interne und externe Korrespondenz mit allen Beteiligten zwingend erforderlich
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen für die Durchführung von Personalgesprächen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in dein neues Team ein
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit