Personalreferent (m/w/d)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Entwicklungsperspektive
• hoher Gestaltungsspielraum für eigene innovative Ideen
• umfassende Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson
• kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen
• betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freier Rosenmontag
• flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• sehr gute Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Parkplätze

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• die vorbereitende Entgeltabrechnung führst du zuverlässig durch und stimmst dich dabei als Schnittstelle mit dem externen Steuerbüro ab
• Personaldaten bereitest du auf und erfasst sie kontinuierlich im Zeiterfassungssystem Gforce unter Einhaltung der internen Vorgaben
• du begleitest alle Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Personalakten, Arbeitsverträge und Änderungen im Arbeitsverhältnis bearbeitest du und pflegst sie sorgfältig
• die HR-Leitung unterstützt du bei der Erstellung aussagekräftiger Analysen und bei der gezielten Digitalisierung von HR-Prozessen
• du unterstützt die Fachbereiche im gewerblichen und kaufmännischen Bewerbermanagement bei ausgewählten Recruiting-Prozessen im täglichen Geschäftsbetrieb
• HR-Kennzahlen bereitest du für das Controlling auf und stellst sie verantwortlich zusammen
• in die laufende Systemumstellung bringst du dich aktiv ein

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) hast du vorzuweisen
• du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sowie praxiserprobte Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Entgeltabrechnung
• sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit modernen Zeiterfassungssystemen zeichnen dich aus
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2/C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• du kommunizierst stark und gehst mit sensiblen Personaldaten diskret um
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität für alle alltäglichen Aufgabenstellungen bringst du mit
• du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch und bist dabei absolut zuverlässig
• eine gültige Arbeitserlaubnis sowie ein fester Wohnsitz in Deutschland liegen bei dir vor